企業合併と「異文化」 - 海野素央

企業合併と 海野素央

Add: ahapa93 - Date: 2020-11-24 03:45:09 - Views: 3598 - Clicks: 5454

海野 素央,鈴木 了符子『企業合併と「異文化」―企業文化の衝突』の感想・レビュー一覧です。ネタバレを含む感想・レビューは、ネタバレフィルターがあるので安心。読書メーターに投稿された約0件 の感想・レビューで本の評判を確認、読書記録を管理することもできます。. 対象商品: 企業合併と「異文化」―企業文化の衝突 - 海野 素央 単行本 ¥2,090 残り1点 ご注文はお早めに この商品は、京都大垣書店オンラインが販売および発送します。. 社会に出れば、私たちはつねに誰かとコミュニケーションをとらなければなりません。そしてその相手は、同じ学校の出身でもなければ、同じ国の出身でもない、まったく別の文化で育った人である可能性があります。 明治大学4年生の私、白石が今までずっと気になっていた先生方にお話を. 海野, 素央, 1960- 国立国会図書館のサービス Online Services at the NDL 以下のリンクボタンから国立国会図書館サーチで検索ができます。. 5 形態: xiii, 175p ; 22cm 著者名:. 中央経済社. アマゾンで海野の過去の著作を見たんだけど、中古本が1円とか17円・51円とかw 悲惨すぎて草不可避 海野素央→異文化間コミュニケーション論・異文化ビジネス論 が一発で論破されるって、コミュニケーションのプロじゃなかったのか?パヨクってさぁ. 4 形態: 236p ; 18cm 著者名: 箭内, 昇(1947-) シリーズ名: 文春新書 ; 167 書誌id: baisbn:.

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海野 素央『合併企業のモチベーション管理―組織文化の繭をどう打破するか』の感想・レビュー一覧です。ネタバレを含む感想・レビューは、ネタバレフィルターがあるので安心。読書メーターに投稿された約1件 の感想・レビューで本の評判を確認、読書記録を管理することもできます。. 企業合併と「異文化」―企業文化の衝突/海野 素央 ¥1,995 Amazon. 研究者「海野 素央」の詳細情報です。j-global 科学技術総合リンクセンターは研究者、文献、特許などの情報をつなぐことで、異分野の知や意外な発見などを支援する新しいサービスです。. 合併企業のモチベーション管理 : 組織文化の繭をどう打破するか.

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